45P

“这一系列措施为之后国有银行实行股份制改革做了思想和基础准备。”姜建清称。大型银行涅槃重生1999年第一次剥离14万亿元国有银行不良资产后，四大家银行的不良贷款存量仍然居高不下。数据显示，2002年底，按照“一逾两呆”分类为1.7万亿元，不良贷款率为21.4%；按照五级分类为2.07万亿元，不良贷款率为26.12%。另外，资本金缺口巨大，4家国有银行资本金总额7494.38亿元，平均资本充足率为4.27%。同时，银行内控管理依然不足、信贷结构失衡、风险控制薄弱，基层机构有章不循、违规操作现象依然突出，并且普遍没有建立和落实对分支机构内控制度的检查和评价制度。

即便如此，“4月降准的可能性仍然存在。”中信证券研究所副所长明明在接受时代周报记者采访时预测，具体时间窗口可能在4月中旬公布一季度整体经济数据之后。“如果实体经济恢复未如预期，则央行可能较快地针对小微、民营企业展开定向降准；若数据回暖，降准政策则可能会延迟到6月末，以应对年中的流动性需求。”

约翰逊回复了他的留言：“谢谢你，詹姆斯！是的，我就是这样泡茶的，这会让茶更好地入味，让茶变得浓烈。”另一位名叫斯图尔特·米尔纳网友称赞了这段视频：“他的表演让人很开心，但他却忘了从茶里拿出茶包。虽然这算不上灾难，但这可能会让他失去一些喝茶人的选票。”

网民“曹凤岐”表示，停牌和复牌不完全是公司自主的行为，应纳入监管。目前，证监会和沪深交易应该进一步细化停复牌管理办法。网民“蔡恩泽”建议，将问题公司与正常公司的停牌区别开来。一些ST公司停牌确实是为了重大重组，这将直接决定公司未来的命运，有必要延长停牌时间。对问题公司实行特别停牌制度，还可以提醒投资者理性投资。

而在裁员方面，华尔街今年迎来了一波裁员降薪潮。高盛本月将公布裁撤部分大宗商品业务计划、贝莱德公司将削减全球员工人数的3%、野村证券正考虑裁减全球交易部门员工、德银被曝计划将奖金池资金削减10%左右：美国劳工统计局的非农数据显示，金融行业1月就业仅增加了13000人，增长数量排名倒数第六。不仅如此，由于美国企业对未来的前景指引大幅下调，华尔街分析师也快速下调了对2019年一季度的盈利预期。这使美股市场进一步承压，金融行业更是开启了勒紧裤腰带过日子的节奏。

在员工福利方面，英国《金融时报》统计发现，2018年，华尔街六大行的员工平均薪资涨幅远不及他们的CEO。去年的平均员工工资仅上涨了3%左右，高盛和摩根士丹利员工的平均薪资甚至同比下滑，但摩根士丹利和摩根大通的CEO薪资涨幅均超过5%，其中小摩CEO戴蒙的年薪为3100万美元，仅次于2007年金融危机前的高位水平，至3100万美元。